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去行政化
逐室內裝潢步取消學校、科研院所、醫院等單位的行政級別。
北京關鍵字大學人力資源開發與管理中心主任蕭鳴政曾經指出，目前在高校、科研院所和醫院存在行政級別，一方面是對傳統的沿襲，同時也是受社會上官本位的影響。由此導致的結果便是，這些單位在選拔人才時，也有行政級別要求。
比如，要招一個局長，必須在處長位置上乾過；選拔一個處長，必須在副處長的位置上乾過等等。按現在人才綱要的要求，在選拔人才時要打破這種界限，完全看他做591出了什麼業績，有什麼樣的經歷和素質，而不能有一個級別要求。（重慶晨報） （原標題：學校醫院逐步取消行政級別）
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